关于水政监察证件换证工作的通知
作者:法律资料网 时间:2024-05-15 21:00:44 浏览:8580
来源:法律资料网
关于水政监察证件换证工作的通知
水利部
关于水政监察证件换证工作的通知
各流域机构，各省、自治区、直辖市水利(水务)厅(局)：
根据《水政监察证件管理办法》（水政法[2004]398号，以下简称《办法》）的规定，水政监察证件由水利部负责监制、颁发。现就水政监察证件的换证工作通知如下：
一、水政监察证件的颁发
1、流域机构及其所属管理机构、地方各级人民政府水行政主管部门负责为本单位符合任职条件、拟从事水行政执法工作的水政监察人员申请水政监察证件。按照《办法》要求，分别填写《流域机构水政监察人员证件审批表》、《地方水行政主管部门水政监察人员证件审批表》，连同通过"水政监察证件管理系统"形成的上报汇总数据库文件，一并报上一级主管部门或上一级水行政主管部门审核。
2、经逐级汇总、审核，由流域机构、省级水行政主管部门将水政监察人员证件审批表和汇总数据库文件一并报部政策法规司审查。
3、部政策法规司对流域机构及省级水行政主管部门上报的材料进行审查，对符合条件的予以批复。
二、几点要求
1、以换发证件为契机，进一步提高水政监察人员的素质。要严格按照《水政监察工作章程》（水利部令第20号）规定的任职条件考核、选拔水政监察人员，并做好相关培训工作，努力提高水政监察人员的整体素质和执法水平。停止合同工、临时工从事水政监察工作。
2、要采取措施，切实加强水政监察证件的管理。在发放新证前，应将旧有效证收回并集中销毁；因特殊原因不能收回的，应声明作废。要坚持边发证、边备案、边建档的原则，做好水政监察证件的日常管理工作。对经批复换发水政监察证件的要录入数据库存档；持证人员发生变化时，要及时调整登记。要严格执行水政监察证件每两年审验注册制度。经审查不合格的水政监察人员，审验机关不予注册，收回水政监察证件，并报部政策法规司备案；到期未经审验注册的水政监察证件，自行失效。
3、新的水政监察证件包括"水政监察证"和"水政监察"胸卡。2005年需要换发证件的，请于2005年10月底前将有关材料报部政策法规司审查。
三、其它事项
1、为促进水政监察证件管理工作的信息化，部开发了"水政监察证件管理系统"软件（具体使用指南见附件），并发至流域机构及省级水行政主管部门。流域机构、省级水行政主管部门应根据工作需要，将"水政监察证件管理系统"软件复制后发至流域机构所属管理机构或市、县级水行政主管部门，并在证件换发工作中使用。
2、部政策法规司已委托江苏省水政监察总队承担水政监察证件的制作工作。请各流域机构、省级水行政主管部门持批复文件统一向江苏省水政监察总队订购。
西宁市爱国卫生管理办法
青海省西宁市人民政府
西宁市爱国卫生管理办法
西宁市人民政府令第11号
《西宁市爱国卫生管理办法》已经市人民政府 第９次常务会议审议通过，现予发布，自发布之日起施行。
市 长 李津成
一九九八年七月二十三日
西宁市爱国卫生管理办法
第一条 为加强爱国卫生工作，保护人民身体健康，提高社会卫生水平，促进经济和社会发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条 爱国卫生工作是强化社会卫生意识，消除危害健康因素，改善环境质量和生活质量，提高全民卫生素质和健康水平的群众性卫生活动，实行政府组织、分级负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督的方针。
第三条 本市行政区域内的单位和个人均应遵守本办法。
参加爱国卫生运动是每个公民应尽的义务，任何单位和个人均有权检举、制止违反爱国卫生运动管理的行为。
第四条 组织开展爱国卫生工作，是市、区（县）、乡（镇）人民政府的职责。
市、区（县）、乡（镇）人民政府应当把爱国卫生工作纳入国民经济和社会发展规划，使社会卫生水平与国民经济和社会事业同步发展。
第五条 市、区（县）、乡（镇）和街道的爱国卫生运动委员会由有关部门组成，在同级人民政府或人民政府派出机构领导下，负责本行政区或辖区内的爱国卫生工作。其主要职责是：
（一）监督检查有关爱国卫生工作的法律、法规、规章和政策的贯彻实施；
（二）统一规划、部署和协调本行政区或辖区内爱国卫生工作；
（三）制定爱国卫生工作有关标准和检查办法，组织实施爱国卫生监督检查、考核鉴定以及效果评价；
（四）动员全社会参加爱国卫生活动，开展全民健康教育和创建卫生城市、城区、乡（镇）、街道、居（家）委会、村的活动，负责农村改水、改厕与环境综合治理、除害防病等工作；
（五）开展社会卫生工作交流、合作和有关科学研究；
（六）承办其他爱国卫生工作。
第六条 各级爱国卫生运动委员会设立办公室，负责组织、协调和监督爱国卫生工作，处理爱国卫生工作日常事务。
各级爱国卫生运动委员会成员单位应当按照统一规划和部署，依据法律、法规或规章的规定，各司其职，做好相关的爱国卫生工作。
各级爱国卫生运动委员会办公室应当对下一级爱国卫生运动委员会办公室和同级爱国卫生运动委员会成员单位，开展的爱国卫生工作进行督促、检查和指导。
第七条 机关、团体、企事业单位、部队或其他组织应当根据实际情况，设立爱国卫生工作机构或配备专职、兼职工作人员，并在所在地爱国卫生运动委员会的统一领导下，开展本系统、本单位的爱国卫生工作。
第八条 市、区（县）爱国卫生运动委员会经同级人民政府批准，聘任专、兼职爱国卫生监督员。
爱国卫生监督员可以对本行政区内的爱国卫生工作进行监督，对违反爱国卫生运动的行为，提出处理意见。
爱国卫生监督员实施监督时，应当佩带标志、出示证件。
第九条 爱国卫生监督员应当具备下列条件：
（一）热爱爱国卫生工作；
（二）熟悉有关爱国卫生工作的法律和卫生知识；
（三）遵纪守法，办事公道；
（四）从事爱国卫生工作一年以上。
第十条 每年四月为本市爱国卫生活动月。爱国卫生活动月期间，重点解决社会卫生的突出问题。
每月最后一个星期六为本市爱国卫生活动日，开展全市性卫生义务劳动。
第十一条 建设、规划行政部门要把各类卫生基础设施纳入城市和农村建设规划，有计划地建设污水、垃圾及其它生活废弃物的处理设施。
第十二条 市容环境卫生行政部门应当及时做好垃圾的收集、清运和处理，保持市容环境整洁。
第十三条 园林绿化行政部门应当有计划地扩大绿地面积，美化环境。
第十四条 环境保护行政部门要加强对环境污染的监测、监督和管理，预防、控制和消除环境污染及危害。
第十五条 卫生部门要加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督和监测，防止各种疾病的发生和流行。
第十六条 劳动管理行政部门要加强文明生产的管理，促进各企事业单位改善劳动条件和生产环境，保护职工健康，预防职业病的发生。
第十七条 文化、新闻、广播电视部门要采取多种形式开展爱国卫生宣传，进行健康教育。
第十八条 各单位应当开展健康教育工作，宣传科学卫生保健知识。
学校应当按照国家和省、市教育行政部门规定的教学计划开设健康教育课，幼儿园应当对幼儿进行保健常识教育。
第十九条 城区应当开展创建卫生城市活动，按照有关标准，健全、落实各项卫生管理制度，提高城市卫生水平。
第二十条 县、乡（镇）、村应当开展以普及科学卫生知识，改善农村饮用水卫生条件、修建卫生厕所、整治环境卫生和除害防病为重点的创建卫生乡（镇）、卫生村活动。
第二十一条 机关、团体、部队、企事业单位及个体经营者应当按所在区人民政府划分的责任区实行“门前三包”，负责清扫保洁。
第二十二条 街道办事处、居民委员会、村民委员会应当定期组织所属辖区内的单位和居（村）民进行杀灭老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物的活动，消灭病媒生物的孳生场所，使病媒生物的密度控制在国家规定的标准之内。
第二十三条 各单位应当按国家规定的标准健全卫生制度，保持本单位内的环境卫生清洁。
第二十四条 城市市区内的医院、影剧院、体育馆、机场、车站、会议室等公共场所室内及公共交通工具内，除指定地点外，禁止吸烟。
未成年人集中活动的场所，禁止吸烟。
禁止吸烟的场所应当设有明显的禁烟标志。
第二十五条 在爱国卫生工作中取得显著成绩的单位和个人，由各级人民政府、爱国卫生运动委员会或有关部门给予表彰和奖励。
第二十六条 被授予爱国卫生荣誉称号的单位和个人有下列情形之一的，由授予荣誉称号的机关或上一级机关取消荣誉称号：
（一）采取不正当手段骗取爱国卫生荣誉称号的；
（二）卫生质量下降已不符合爱国卫生荣誉称号标准的。
第二十七条 违反爱国卫生运动管理的违法行为的，由各级爱国卫生运动委员会成员单位依照有关法律、法规或规章的规定进行处罚。
有关部门对违法行为未处罚的，各级爱卫会办公室和爱国卫生监督员有权督促该部门依法进行处罚。
第二十八条 本办法由西宁市爱国卫生运动委员会负责解释。
第二十九条 本办法自发布之日起施行。
关于印发《马鞍山市人才资源开发专项资金管理暂行办法》的通知
安徽省马鞍山市人才工作领导小组
关于印发《马鞍山市人才资源开发专项资金管理暂行办法》的通知
(马人才[2005]2号
当涂县、各区委，市直各部门党委（党组），各企事业单位党委（党组）:
现将《马鞍山市人才资源开发专项资金管理暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。
马鞍山市人才工作领导小组
2005年12月30日
马鞍山市人才资源开发专项资金管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范和加强对市人才资源开发专项资金（以下简称“人才专项资金”）的管理，充分发挥该资金的使用效益，根据《中共马鞍山市委、马鞍山市人民政府关于进一步加强人才工作的若干意见》（马发[2004]11号）和市财政预算管理有关规定，制定本办法。
第二条 人才专项资金主要用于我市党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才（以下简称“五大类人才”）的引进、培养、使用和管理；用于奖励市委、市政府表彰的有突出贡献的优秀人才、优秀人才工作者等。
第三条 人才专项资金来源为政府拨款和社会捐赠。
第四条 人才专项资金使用原则：
（一）服务全局。人才专项资金的使用原则上面向全市，
凡符合条件的各类人才所在单位均可提出申请。
（二）突出重点。重点用于我市高层次人才、紧缺人才的引进和培养。
（三）公开公正。人才专项资金的资助项目及使用情况要采取一定的方式向社会公示。
第二章 资金使用范围
第五条 人才专项资金使用范围是：
（一）我市急需的高层次和紧缺人才引进的资助；
（二）优秀五大类人才选拔、培训项目的资助；
（三）对我市经济和社会发展有重大影响的科研项目及其他重点学科项目研发的资助；
（四）评选奖励市优秀人才和优秀人才工作者经费；
（五）市人才工作领导小组审定的其他资助项目和人才工作重要活动的工作经费。
第三章 资金审批、管理与监督
第六条 人才专项资金设立财政专户，实行单独核算、单
独管理、专款专用。
第七条 市人才办每年年初会同市财政局编制人才专项资金项目预算计划，报市人才工作领导小组审核批准后，由市人才办和市财政局依据项目预算编制对本年度人才专项资金的调配使用进行管理。
第八条 人才专项资金的使用审批程序：
（一）申请人才专项资金的单位（以下简称申请单位）在上年底或下年初向市人才工作领导小组提出申请，填写《马鞍山市人才资源开发专项资金资助项目申报书》，连同项目实施计划和相关材料一并报送市人才办。
（二）市人才办会同市财政局和有关部门对申请材料进行审核，编制本年度人才专项资金项目预算计划，报市人才工作领导小组审核批准。预算计划核定后，由市人才办与申请单位签定协议，明确权利义务关系。
（三）市人才办向市财政局提出用款计划，由市财政局直接拨款至申请单位。
（四）申请单位原则上应提供配套资金,其金额不少于申请资助额。
第九条 人才专项资金的管理与监督：
（一）市人才办、市财政局负责市人才专项资金各项目总量的调控和管理，并对资助项目的进度、资金的使用情况进行定期或不定期的监督检查，年底向市委、市政府和市人才工作领导小组报告当年资金使用情况；受资助单位应定期(半年或一年)向市人才办和市财政局递交资金使用的财务报告和资助项目的执行情况报告，资助期满或项目完成后,应及时向市人才办递交总结报告。
（二）受资助单位或个人对人才专项资金未专款专用，用于其他用途的，一经发现，立即停止拨款，并收回已拨付的全部资助款项，受资助单位或个人三年内不得再申请人才专项资金。
（三）受资助单位或个人弄虚作假，骗取人才专项资金的，由市人才办和市财政局追回。对主管人员和直接责任人员，依法追究行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任; 受资助单位或个人五年内不得申报人才专项资金。
（四）从事人才专项资金管理的工作人员徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守的，由所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四章 附则
第十条 当涂县和各区可依据本办法，制定各自相应的政策。
第十一条 本办法由市人才办负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
