宿迁市人民政府关于印发宿迁市城乡医疗救助暂行办法的通知

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国家计划生育委员会


国家人口和计划生育委员会关于认真做好农村非典型肺炎防治工作的意见

各省、自治区、直辖市计生委，计划单列市、新疆生产建设兵团计生委，中直机关、中央国家机关计生委，解放军、武警部队计划生育领导小组办公室：


　　5月6日，国务院召开全国农村非典型肺炎防治工作电视电话会议，部署农村非典型肺炎防治工作和经济工作。温家宝总理作了重要讲话，明确要求农村基层公安、科技、人口和计划生育系统都要发挥各自优势，积极参与农村疫病防治工作。现结合中央领导同志关于人口和计划生育系统参与农村非典型肺炎防治工作的一系列重要批示精神，就全系统进一步贯彻落实党中央、国务院的重大决策，认真做好农村非典型肺炎防治工作，提出以下意见。

一、充分认识做好农村非典型肺炎防治工作的极端重要性和紧迫性

　　我国一些地区发生非典型肺炎疫情以来，党中央、国务院高度重视，作出一系列重大决策，采取了许多坚决果断的措施。经过全国上下共同努力，非典型肺炎防治工作取得一定成绩。但是，疫情还没有得到完全控制，全国非典型肺炎防治形势依然严峻。目前农村虽然还没有出现大的疫情，但农村防治工作中的问题不容忽视，需要引起高度重视。

　　农村非典型肺炎防治工作不仅关系农民健康和农村经济社会的发展，也直接关系全国疫病防治工作的成败。在当前城市非典型肺炎防治工作由被动转为主动的过程中，必须紧紧抓住宝贵的战机，牢牢把握农村非典型肺炎防治工作的主动权，这是打胜全国非典型肺炎防治工作攻坚战的关键。一定要克服麻痹思想和畏难情绪，采取坚决果断措施，迅速建立起农村疫病防治的安全网络，千方百计预防农村出现大的疫情。

　　各级人口和计划生育部门一定要从实践“三个代表”重要思想的高度，从维护改革、发展、稳定大局的高度，进一步提高对农村非典型肺炎防治工作重要性和紧迫性的认识，做好应对各种困难和复杂局面的充分准备，动员全系统广大干部职工，依靠群众，依靠科学，万众一心，众志成城，积极参与农村非典型肺炎防治工作，确保农村不发生大的疫情，确保农民生命安全和农村发展与社会稳定。

　　二、坚持人口和计划生育工作与防疫两手抓，努力推动人口和计划生育工作取得新进展

　　要适应农村非典型肺炎防治工作新形势的要求，一手抓好疫情防治工作，一手抓好人口和计划生育工作，做到两不误，两促进。要继续深入推进人口和计划生育综合改革，全面开展创建计划生育优质服务先进县(市、区)活动，认真研究和改进流动人口计划生育工作管理和服务，大力加强人口和计划生育系统信息化建设，大力加强基层技术服务机构的能力建设，更新设备，改善环境，完善制度，加强技术指导、质量监控和安全保障。在参与农村非典型肺炎防治工作中，全面提高人口和计划生育工作机构的服务能力和工作水平。

　　当前，要特别注意改进和加强计划生育服务的针对性和有效性，提倡个性化服务，加强跟踪随访，避免进行集中孕检，保证育龄群众的生命安全。

　　三、按照党中央、国务院的要求，加强组织领导，建立严格的工作责任制和责任追究制

　　各级人口和计划生育部门要按照当地党委、政府的统一领导和部署，参与农村非典型肺炎防治工作的组织和指挥，发挥积极作用。同时，要切实加强人口和计划生育系统参与农村非典型肺炎防治工作的组织领导，组建相应的工作机构，各级人口和计划生育委员会的党组书记、主任要亲自抓、负总责。要建立和完善工作责任制，一级抓一级，层层抓落实，保障全系统在参与农村非典型肺炎防治工作中指挥得力，信息畅通，反馈及时，工作落实。要建立工作责任追究制度，对由于工作失职造成严重后果的，必须追究有关领导和人员的责任。

　　各级人口和计划生育部门要切实加强防治疫情的信息工作，及时将防治工作的具体部署、主要措施以及基层探索出的好经验、好做法向上反映，以不断提高全系统做好农村非典型肺炎防治工作的水平。

　四、高度重视宣传教育，大力弘扬民族精神，普及相关法律法规和科学知识

　　各级人口和计划生育部门要充分利用所属科研机构、宣教中心、信息中心、报社、杂志社、人口网站、基层计划生育技术服务机构、人口学校等各种宣传阵地，采取灵活多样的形式开展宣传教育，使防治非典型肺炎的科学知识和相关法律法规知识进村入户，做到家喻户晓，人人皆知。要大力弘扬万众一心、众志成城、团结互助、和衷共济、迎难而上、敢于胜利的民族精神。大力宣传党中央、国务院对做好非典型肺炎防治工作的重大部署和总体要求：沉着应对，措施果断；依靠科学，有效防治；加强合作，完善机制。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》，增强人民群众的法律意识，依法做好农村非典型肺炎防治工作。大力加强防治非典型肺炎科学知识的宣传和普及，使群众了解疫病传播渠道、发病症状以及预防知识，克服恐慌心理和麻痹心理。在全社会大力提倡科学精神，用科学精神去战胜封建迷信，保持健康心态，维护正常秩序，防止过激行为。

五、加强与有关部门配合，发挥信息和网络优势，共同做好农村疫情监测、统计和报告工作

　　各级人口和计划生育部门一定要按照当地党委、政府的统一部署，进一步加强与卫生、农业、公安、工商、民政、劳动保障和质检等相关部门的密切合作，充分发挥人口和计划生育系统现有的信息、网络和基层人口统计报告工作的优势，共同认真做好农村疫情的监测、统计和报告工作，这既是当前防治非典型肺炎的紧迫任务，也是今后预防其它疾病的重要措施。要建立疫情日报告和零报告制度，使其落实到户、落实到人，杜绝错报、漏报、瞒报，确保疫情监测、统计和报告工作的真实性，配合卫生部门，为做好农村非典型肺炎防治工作提供可靠依据。

　　各级人口和计划生育部门要自觉服从农村非典型肺炎防治工作的大局，及时调整工作部署，抽调精干的力量，投入农村非典型肺炎防治工作。做到不管份内份外，勇挑重担，知难而上。

　　六、完善工作机制，重点做好农村流动人口的监测、管理和服务

　　农村非典型肺炎防治工作的重点人群是流动人口。要继续坚持流入地和流出地人民政府共同负责、以现居住地管理为主的原则，与公安、卫生、劳动保障、城建、工商、统计等部门密切配合，加强流动人口的信息交流，共同做好流动人口的疫情监测工作。

　　流出地的人口和计划生育部门要关心外出务工人员家庭，帮助他们解决一些实际困难，使他们安心在外地工作。对已经返乡的人员，要认真排查，摸清情况。流入地的人口和计划生育部门要对流入人员进行整体排查，做到心中有数。流出地、流入地人口和计划生育部门要及时沟通情况，一旦发现疫情和疑似病例，按规定迅速向当地卫生部门和有关机构报告。坚决实行“三就地”原则，对进城务工经商的农民，必须实行属地管理，配合卫生部门，坚决做到就地预防、就地观察、就地免费治疗，切断疫情传播渠道。严格禁止要求流动人口返乡孕检的做法。

　　七、加强对干部职工的培训，提高基础知识水平和基本服务技能

　　各级人口和计划生育部门要迅速组织医学专家和相关专业人员，对计划生育干部、计划生育技术服务人员和基层工作人员进行培训，争取在最短时间内使他们掌握防治非典型肺炎的基础知识、基本服务手段和技能。重点是做好防治非典型肺炎的宣传教育以及监测、统计和报告工作，争取在需要的时候，做到拉得出，过得硬，打得响，干得好。要尽量利用现代化的教学手段和方法开展切实有效的培训，务必保证干部职工和基层工作人员的自身安全。

　　各级人口和计划生育部门要守土有责，防患未然，认真做好机关、直属挂靠单位的防疫工作，采取切实有效措施，注意自我防范，防止疫情发生。

　　八、动员和发挥计划生育协会等群众组织的作用，共同做好维护社会稳定和防治非典型肺炎的工作

　　各级计划生育协会、人口文化促进会、人口学会和人口福利基金会等群众组织，要迅速行动起来，发挥各自优势，积极参与农村非典型肺炎防治工作。要密切关注疫情的发展，配合有关部门，主动做好疫情的统计和报告工作。要结合本地实际，广泛发动群众，大力开展爱国卫生运动，改水改厕，清除卫生死角，改善农村卫生环境。要采取多种形式，组织群众开展健康有益、丰富多采的文化体育活动，陶冶情操，提高健康水平。要积极做好群众的思想工作，解疑释惑，化解矛盾，消除恐慌心理，维护社会稳定。要开展各种形式的生产互助活动，帮助在外农民工的家庭解决生产、生活和生育方面的实际困难和问题。

　　九、加强职业道德建设，弘扬敬业、奉献、求实、创新的精神

　　做好农村非典型肺炎防治工作，是对人口和计划生育部门能力和作风的考验，是对人口和计划生育部门战胜困难、夺取胜利的意志和勇气的考验，也是对更名以后人口和计划生育部门为国分忧、为民解愁的良好道德风尚和精神风貌的考验。各级人口和计划生育部门要大力加强职业道德建设，动员全体干部职工向奋斗在第一线的优秀医护人员学习，大力弘扬敬业、奉献、求实、创新的优良传统和特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、善于做群众工作的优良作风，充分展现我们这支队伍敢于打硬仗、能够打硬仗、善于打硬仗的精神风貌和战斗能力。

　　我们坚信，在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，全党全国人民万众一心、众志成城，一定能够夺取抗击非典型肺炎攻坚战的全面胜利，全国人口和计划生育系统一定能够为农村非典型肺炎防治工作做出应有的贡献。

国家人口和计划生育委员会
二 ○ ○ 三年五月八日

江西省宜春市人民政府


宜春市人民政府关于印发《宜春市中心城住房分配货币化实施细则（试行）》的通知


宜府发〔2005〕31号




袁州区政府，市直各单位：
《宜春市中心城住房分配货币化实施细则》已经第36次市政府常委会研究通过，现予以印发，请认真遵照执行。


二OO五年八月十一日
宜春市中心城住房分配货币化
实施细则（试行）

为了贯彻落实宜春市人民政府《关于印发〈宜春市中心城已购公有住房和经济适用住房首次上市交易暂行办法〉和〈宜春市中心城住房分配货币化暂行办法〉的通知》（宜府发[2003]7号）精神，切实做好我市行政事业单位职工住房补贴资金筹集、拨付和管理工作，特制定本实施细则。
第一条　本细则适用于宜春市市直行政机关事业单位（以下统称行政事业单位）的无房和未达到住房面积标准的在职和离退休干部职工。住房面积已达到规定标准的职工，不发放住房补贴。
第二条　住房面积的标准
根据宜府发[2003]7号文件规定，职工住房面积以建筑面积计算，具体标准为：科员和初级职称人员、25年以下工龄的工勤人员76平方米；科级和中级职称人员、25年（含）以上工龄的工勤人员、技术工人中的高级工、技师98平方米；县、处级和副高职称人员、技术工人中的高级技师112平方米（其中离休人员118平方米）；地、厅级和正高职称人员140平方米，1982年以前的地、厅级干部169平方米（其中1982年以前的离休人员175平方米，退休人员169平方米；1982年以后的离休人员146平方米，退休人员140平方米）。
第三条　住房补贴标准及发放方式
住房补贴分一次性发放和按月发放两种方式。
（一）一次性发放：
1、凡在2000年12月31日之前（含当日）参加工作的为老职工。其中无房户和住房面积未达标户的住房补贴为一次性发放。
2、无房老职工补贴由两部分组成：一部分是住房基本补贴，按职工住房面积标准乘以每平方米补贴额17元；另一部分是工龄补贴，按职工住房面积标准乘以职工工龄每年补贴3.5元。其计算公式如下：
无房老职工住房补贴额＝17元×职工住房面积标准＋3.5元×职工1997年以前的工龄×职工住房面积标准
3、住房面积未达标老职工的住房补贴由两部分组成：一部分是住房基本补贴，按职工住房面积标准与实际住房面积之差乘以每平方米补贴额17元，另一部分是工龄补贴，按职工工龄乘以职工住房面积标准与实际住房面积之差乘以每年补贴3.5元。其计算公式如下：
住房面积未达标职工住房补贴额＝17元×（职工住房面积标准－实际住房面积）＋3.5元×1997年底以前的实际工龄×（职工住房面积标准－实际住房面积）
4、职工和离退休职工职级按2000年12月31日（含当日）夫妻各自的职级为准。2001年1月1日以后职级发生变化的不予调整。有专业技术资格的人员由单位根据其聘任的专业技术职务确定相应的行政职务所享受的住房面积标准，副高以上专业技术人员所对应的住房面积标准须报主管局批准；军队转业干部的现任职级与其在军队的职级不一致的，以其中的高职级为准。
5、职工工龄补贴计算到1996年12月31日（含当日），超过25年的按25年计算；未满25年工龄的按实际工龄计算。
（二）按月发放：
1、凡在2001年1月1日以后（含当日）参加工作的为新职工，其无房户住房补贴实行按月发放，发满25年为止。其发放标准按职工住房面积标准×17元÷300个月（25年）。根据我市不同职级职工应享受的住房面积标准，经计算其补贴如下：25年以下工龄的工勤人员月补贴额为4.31元；科级和中级职称人员、25年（含）以上工龄的工勤人员、技术工人中的高级工、技师月补贴额为5.56元；县、处级和副高职称人员、技术工人中的高级技师月补贴额6.35元，地、厅级和正高职称人员月补贴额为7.94元。
2、2001年1月1日以后参加工作的新职工，住房面积未达标的，其住房补贴按该职工住房面积标准与实际住房面积之差乘以每平方米补贴17元再除以300个月。
3、2001年1月1日以后参加工作的新职工,其职级按其不同时期的不同职级标准发放按月补贴。
第四条　以夫妻任何一方的名义购买或承租的公有住房（含房管部门管理和单位自管的公房、解困房、拆迁安置房、集资建房、安居房）面积均计算为双方已享受房改住房面积。
未婚职工已购（已租）公有住房，但住房面积未达到本人住房面积50％的，按本人住房面积标准的50％差额核定住房补贴。
第五条 以夫妻任何一方的名义自建私房的，在申请住房补贴时应提供当时建房的所有审批手续予以审核。
第六条 职工离异前已享受房改、购买了公有住房，且住房面积达到标准的，离异后不论房屋归谁所有，也不论是否再婚，一律不再享受住房补贴；如住房面积未达到标准的，享受住房未达标部分的住房补贴。
再婚后又取得的公有住房，均同各自再婚前取得的公有住房合并计算。
第七条　公有住房被拆迁后以公房安置的，以安置给该职工的住房计算其住房面积。
第八条　转业、退伍军人发放住房补贴按部队有关规定执行。
第九条　住房面积按房屋所有权证的记载为准，未领取房屋所有权证的，可按具有房屋测绘资质的机构测定的面积为准，或按使用面积除以系数计算。同幢同套型的其它住房已登记发证的，可按已登记发证的同幢同套型房屋面积计算。
第十条　职工调动工作后住房补贴的发放
1、调动工作的职工，属于发放给老职工的一次性补贴由现单位计发，属于发放给新职工的按月补贴，按照宜府发[2003]7号文第九条的有关规定执行。
上划单位住房补贴按照现行财政体制要求，落实好房改资金上划事项后，由市统一发放。
2、因组织需要易地调动、并按照组织程序办理调动手续调入我市的党政干部，其住房补贴按中办、国办印发的《建设部、中组部、财政部关于易地调动干部住房管理暂行规定》（厅字[2003]13号）执行。
第十一条 离退休职工住房补贴的发放
1、由民政部门、社保机构或街道办事处代发工资的离退休人员，住房补贴由原工资关系所在单位计发。
2、职工离退休时工龄不满25年的，住房补贴按实际工作年限（月数）计发。
3、离休后异地安置（含回原籍安置）的无房或住房未达标职工，且当时未作安置或补助的，由其原工资所在单位按照原单位所在地住房补贴的有关规定计发。
第十二条 住房补贴资金来源
单位发放职工住房补贴的资金，由同级人民政府筹集。
第十三条　住房补贴资金的发放
行政事业单位职工一次性住房补贴的发放，全额拨款单位由财政解决；差额拨款单位由财政按差额补助解决，不足部分自行解决；自收自支单位自行解决。
行政事业单位职工按月补贴资金的发放，按照预算编制原则列入预算。
第十四条　行政事业单位应按规定进行职工住房状况普查，建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查制度，准确核定补贴对象和金额，由主管局牵头，指定相关科室（办公室、秘书科或财务科）负责，按下列程序进行申报和审批：
1、职工个人申请。申报人填报《宜春市职工个人住房补贴申请表》，尤其对房改后工作调动和享受福利分房情况详细说明。
2、单位初审、公示。对职工申请表进行初审，汇总后张榜公布（公布时间为7天），接受监督。如对职工申请有异议的，可以向市监察局、市房管局举报。市监察局、市房管局再组织人员对举报情况进行调查核实。监察局举报电话：3222646，房管局举报电话：3221515）。
3、市房管局审核《汇总表》。各单位将审核后的职工申请表汇总，填报《宜春市单位职工住房补贴核定汇总表》后，报市房管局审核。
4、填写补贴预算申报表。各单位根据市房管局审核意见填报《宜春市2005年度单位职工住房补贴预算申报表》（以下简称《申报表》）到市房管局，市房管局对《申报表》签署意见后送市财政局。
5、审核《申报表》。市财政局按《申报表》就住房补贴资金来源、住房补贴资金拨付方式签署意见。
6、编制《补贴金额明细表》。行政事业单位根据实际筹集住房补贴资金的多少编制《本年度（期）住房补贴发放对象及补贴金额明细表》（以下简称《明细表》），在本单位张榜公布。有异议的，必须据实调整，直至无异议后，在《明细表》上签署意见、加盖公章，报送市财政局、市房管局。
7、划拨各单位补贴资金。市财政局根据签署意见和《明细表》，将一次性发放的住房补贴资金划拨到各单位。
8、发放个人补贴资金。一次性发放的住房补贴，由单位发放到职工个人；按月发放的补贴，经市财政核定后按财政预算编制原则，由各单位列入职工正常工资予以发放。
第十五条　发放职工一次性住房补贴资金，按下列顺序确定：
无房离退休职工的一次性补贴。
住房未达标离退休职工的一次性补贴。
无房和住房未达标的老职工（2000年12月31日前参加工作的职工）的一次性补贴。
无房新职工（2001年1月1日后参加工作的）2001年1月1日至2005年12月31日的按月补贴和住房面积未达标新职工的补贴一次性发放。
2006年1月1日以后按月补贴随工资发放。
第十六条　住房补贴的审批过程应遵循公平、公正、公开的原则，并予以公示。
第十七条 凡与本细则不一致的，一律以本细则为准。
第十八条　本细则由市房管局负责解释。
第十九条　本细则自发布之日起施行。